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详细内容

如何要回工程欠款?

一、如何要回工程欠款

可以通過協(xié)商要回,協(xié)商不成可以起訴。
協(xié)商和解是指債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上,直接進(jìn)行協(xié)商或邀請第三人從中斡旋,解決糾紛。協(xié)商不成可向所在地的人民調(diào)解委員會提出書面調(diào)解申請。若無法調(diào)解可申請仲裁或者訴訟。
起訴流程:
1、原告向人民法院遞交起訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù);
2、人民法院接受原告提交的文件、材料,進(jìn)行審查,符合條件的予以立案;
3、法院將原告的起訴書副本送達(dá)被告;
4、被告作出書面答辯;
5、開庭審理;
6、法院做出判決。
提供能夠證明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系存在的借據(jù)、欠條或合同等書面證據(jù)。沒有書證的,應(yīng)提供形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系的時間、地點(diǎn)、金額,并提供無利害關(guān)系的證人證言或證據(jù)線索。
《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二條
出借人向人民法院提起民間借貸訴訟時,應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條
等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。
當(dāng)事人持有的借據(jù)、收據(jù)、欠條
等債權(quán)憑證沒有載明債權(quán)人,持有債權(quán)憑證的當(dāng)事人提起民間借貸訴訟的,人民法院應(yīng)予受理。被告對原告的債權(quán)人資格提出有事實(shí)依據(jù)的抗辯,人民法院經(jīng)審查認(rèn)為原告不具有債權(quán)人資格的,裁定駁回起訴。
二、公司欠工程款怎么要
欠工程款不還可以通過以下途徑:
1、到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁,一般來說,只要符合要求的,勞動仲裁庭就會受理;
2、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了三年的訴訟時效,喪失勝訴權(quán)。勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時,會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條
當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
三、如何才能要回拖欠的工資
1、勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時,應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商。
一般來說,多數(shù)用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響,會同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見后,勞動者可與用人單位簽訂和解協(xié)議,但要注意該協(xié)議并無強(qiáng)制執(zhí)行力。
2、在勞動爭議發(fā)生后,勞動者可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求,要求其主持調(diào)解。該勞動爭議調(diào)解委員會一般由職工代表、用人單位代表和工會代表組成,可相對中立的協(xié)助雙方化解矛盾,也有利于減少雙方訴累。
因此,當(dāng)因被拖欠工資發(fā)生爭議時,勞動者可先考慮此種方式。若雙方達(dá)成一致意見,可由勞動爭議調(diào)解委員會制作調(diào)解協(xié)議,但該協(xié)議也無強(qiáng)制執(zhí)行力。
3、在無法與用人單位協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商仍無效時,勞動者可以在勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi),向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
與上述方式不同,勞動仲裁是解決勞動爭議的必經(jīng)途徑,即在依靠上述幾種方式均無法要回工資時,下一步必經(jīng)勞動仲裁。
仲裁開庭前會安排調(diào)解,此時制作的調(diào)解書具有強(qiáng)制執(zhí)行力。一般來說,因拖欠勞動者工資報酬引發(fā)的爭議,對于用人單位來說是一裁終局的。
4、如果勞動者對勞動仲裁的結(jié)果不滿意,可以在收到仲裁裁決書之日起15天之內(nèi),向仲裁機(jī)構(gòu)所在地法院起訴。
也就是說,勞動者如果未能獲得滿意的結(jié)果,比如沒要到工資,或者工資給的少,是有一次救濟(jì)途徑的,即可通過訴訟形式補(bǔ)救一次。
而用人單位僅能在具備法定情形時,才能向法院申請撤銷仲裁。此項規(guī)定體現(xiàn)出了法律對弱勢群體的保護(hù)。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
對于如何要回工程欠款的問題的答案,上述文章內(nèi)容中已經(jīng)作出了詳細(xì)的解答,在日常生活中我們也是需要對相關(guān)的法律知識進(jìn)行了解的,這樣才能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益。


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