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公司法務(wù)審核合同的6大要點作為公司法務(wù),我認為最基本也是最重要的一項技能就是合同審核。打開任何一個招聘網(wǎng)站,翻看任何一個關(guān)于法務(wù)人員的招聘要求上就可以看出,且無論是專員、主管、經(jīng)理還是總監(jiān),無一不把合同審核放在崗位職責(zé)及要求的顯著位置。而合同審核又涉及業(yè)務(wù)部門、同事,又涉及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字確認,歸根到底就是責(zé)任承擔(dān)的問題。 既然,合同審核在法務(wù)實務(wù)中有如此重要的地位,那么本文將從合同審核的目的、內(nèi)容、審核權(quán)限的劃分、審核流程等方面介紹本人在合同審核過程中的心得體會。 1審核目的 實踐中,大部分合同審核是為了發(fā)現(xiàn)問題、進行修改從而避免問題,但也有部分合同審核是為了提出法律意見供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。而前后兩者的區(qū)別就在于公司在合同談判及行業(yè)中所處的地位。以建筑工程施工合同為例,承包方作為乙方,在合同談判和簽訂過程中往往沒有太大的話語權(quán),只能被動的接受發(fā)包方提供的合同,所以施工企業(yè)的法務(wù)在審核這類合同時,無非就是提出合同中發(fā)現(xiàn)的問題及法律風(fēng)險,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。而本人主要是從前者進行說明。 我認為合同審核的目的是發(fā)現(xiàn)問題,避免爭議,減少損失。首先公司簽訂合同的目的是達到交易目的,實現(xiàn)利益最大化。而合同審核就是為了這一目的保駕護航的。所以,法務(wù)審核合同并不能為了減少自己的責(zé)任而講所有的問題羅列出來送到領(lǐng)導(dǎo)面前,而是發(fā)現(xiàn)問題然后從法律上提出解決或應(yīng)對的方案。 2審核內(nèi)容 關(guān)于合同審核的內(nèi)容,各個公司可能都各不相同。因為整個合同的審核,可能涉及財務(wù)審核、技術(shù)審核和法務(wù)審核或者更多,而各審核部門從不同的角度和重要去審查合同。本文主要從法律審核的角度去進行探討。 法務(wù)審核從大的方面講必須關(guān)注的以下幾點:
合同審核,除了關(guān)注上述大的方面外,我認為還應(yīng)該關(guān)注以下細節(jié)內(nèi)容:
3審核流程 關(guān)于審核流程,一種觀點認為這個問題很簡單,只要聽從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排就好;另一種觀點認為,權(quán)限的劃分涉及合同審核的分工,是各審核部門密切配合,全面審核合同的基礎(chǔ)。無論哪種觀點都有自己理由。但我想先分享一下我的故事。 本人有幸參與了公司合同審核流程及權(quán)限劃分的制定過程。過程很曲折,也存在爭吵,但是最終我們達成了一致的意見。據(jù)說這個流程一直沿用了兩年之久,由于公司職能機構(gòu)調(diào)整才進行了調(diào)整?偨Y(jié)起來就是以下幾點:第一,審核順序。第二,審核職能。我認為審核職能決定了審核順序。假如審核部門包括法務(wù)審核,技術(shù)審核,預(yù)算審核,財務(wù)審核。 我認為預(yù)算審核應(yīng)該放在第一位,因為如果連預(yù)算這一關(guān)都審核不通過的話,其他部門的審核沒有意義。然后是技術(shù)審核及財務(wù)審核,法務(wù)再根據(jù)本文第二條審核內(nèi)容進行通篇審核、把控。當(dāng)然不同的公司根據(jù)職能部門的不同,審核流程會有不同。 4審核權(quán)限劃分 確定了流程,下一步就應(yīng)該確定審核的權(quán)限。不同的公司對于不同部門的審核要求不同,但是有一點是相同的,就是審核權(quán)限一定要明確。否則會出現(xiàn)有的內(nèi)容財務(wù)審了法務(wù)也審、技術(shù)也審,提出的要求不一樣,浪費了時間意見還不統(tǒng)一,給業(yè)務(wù)部門的工作帶來很大的困惑;或者是有些內(nèi)容法務(wù)認為應(yīng)該財務(wù)審,財務(wù)認為應(yīng)該法務(wù)審,導(dǎo)致有些合同內(nèi)容誰也沒看,而業(yè)務(wù)部門認為這么多部門都審核過了,合同肯定沒問題了,根本沒看合同,遺漏風(fēng)險。 如果法務(wù)審核僅關(guān)注于法律條款,那么就失去了審核的意義和作用。這就要求法務(wù)人員審核合同要足夠細心,并且有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰R驗榉▌?wù)不可能將所有的問題都羅列出來由領(lǐng)導(dǎo)決策,一定結(jié)合公司情況和具體業(yè)務(wù),有所取舍。 即便是權(quán)限明確,還是要有人全局把控合同。各部門各掃門前雪,看似道路干干凈凈,卻是暗藏危機。而目前能夠全局把控的我認為應(yīng)該是法務(wù)和業(yè)務(wù)部門。業(yè)務(wù)部門知悉合同的目的和操作,法務(wù)從法律角度整體把控,才能使合同審核真正有意義,起到作用。 5法務(wù)與外聘律師審核區(qū)別 目前,越來越多的企業(yè)注重合同的法律審核,大部分企業(yè)也有自己的律師團隊。但是律師審查合同與法務(wù)審查合同還是有區(qū)別的。 第一,雖然現(xiàn)在律師的專業(yè)方向也越來越細化,了解公司業(yè)務(wù)是律師進行合同審核的前提條件,但是律師不可能服務(wù)于一個客戶,不可能做到像法務(wù)一樣了解公司、了解業(yè)務(wù)。 第二,審查合同有一個必需的環(huán)節(jié)就是與業(yè)務(wù)人員的溝通。而律師一般是與公司法務(wù)人員對接,法務(wù)人員的轉(zhuǎn)述一般經(jīng)過綜合整理的。而法務(wù)人員卻能了解到很多律師了解不到的資料和背景。 第三,律師同時服務(wù)于多家公司,合同審核速度與企業(yè)專職法務(wù)人員來說肯定不同。所以我認為,公司合同不經(jīng)過法務(wù)審核直接給到律師審核是存在風(fēng)險的。 6合同審核重要性 合同審核是法務(wù)人員的基本功,也是一個企業(yè)考察法務(wù)人員實力的最有效,最簡單的方式。在一個企業(yè)中,法務(wù)人員的主要就是審核、訴訟。當(dāng)然現(xiàn)在也包含投資、并購等(但并不是每一個企業(yè)都會遇到)。訴訟過程較長,不能迅速的體現(xiàn)法務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。只有合同審核可以作為參考依據(jù)。所以,在一些較為正規(guī)的企業(yè)的法務(wù)人員招聘中會用一套合同來考察應(yīng)聘者的基本功。綜上所述,一個成熟的法務(wù)人員,一定要完善自己合同審核的能力。 除了合同審核,法務(wù)人員還應(yīng)該注重起草合同能力的鍛煉。在有了幾年的合同審核經(jīng)驗之后,我一度認為自己已經(jīng)可以輕松應(yīng)對起草和審核合同這項工作了。但是當(dāng)真的讓我起草合同的時候,我發(fā)現(xiàn)打開空白的word文檔,我能直接寫出來的條款并不多。此時我才明白看和寫是完全不同的。只有對合同做到爛熟于心才能面對白紙行云流水般的起草合同。 |