企業(yè)為什么要請(qǐng)法律顧問(wèn)

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入法治社會(huì)，人們的法律意識(shí)逐漸提高，但伴隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，暴露出的法律問(wèn)題日益增多，而中國(guó)的法律從業(yè)者或者律師數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

很多中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)遇到各式各樣的法律問(wèn)題，這其中最主要的幾點(diǎn)分別如下：

1、請(qǐng)不起法律顧問(wèn)或者建不起法務(wù)部門(mén)。從市場(chǎng)情況看，一個(gè)企業(yè)要想聘請(qǐng)一個(gè)法律顧問(wèn)，一年的費(fèi)用少則上萬(wàn)，多則十幾萬(wàn)。如果要建一個(gè)法務(wù)部，那開(kāi)銷也是幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等。對(duì)一個(gè)小企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)成本過(guò)高，無(wú)力承擔(dān)。

2、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中法律意識(shí)淡薄、不懂得用法律來(lái)規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如在企業(yè)成立初期的出資風(fēng)險(xiǎn)、合伙風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)等，比如在招聘用人過(guò)程中的勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，比如在對(duì)外交易過(guò)程中的合同風(fēng)險(xiǎn)等等。     

3、傳統(tǒng)法律服務(wù)產(chǎn)品讓企業(yè)不知如何選擇，由于法律服務(wù)專業(yè)性和個(gè)性化太強(qiáng)，高度依賴熟人之間的信任，導(dǎo)致選擇有限，專業(yè)化分工低，導(dǎo)致效率低，效果難以評(píng)估，所以絕大多數(shù)企業(yè)干脆放棄對(duì)法律服務(wù)的需求，這只說(shuō)明不是企業(yè)沒(méi)有法律需求，而是市場(chǎng)缺乏有效的產(chǎn)品和服務(wù)。

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